本网讯（张一丹）为进一步规范新学期教学管理工作，深化“大思政课”建设改革，统筹推进学科竞赛、教科研发展与师资队伍建设，明确新学期各项工作目标与任务，9月14日，马克思主义学院召开2026年秋季学期全院教师工作部署会议，全院教师参会，会议全面复盘暑期工作成效，细致部署新学期重点工作，为学院新学期高质量发展筑牢根基。

会议首先聚焦“行走的思政课”省级竞赛核心工作，明确本年度赛事全新参赛要求。本次赛事紧扣建党105周年、红军长征胜利90周年时代主题，重点突出实践育人特色，要求参赛视频时长不超20分钟，且场馆实景拍摄内容占比不低于5分钟，杜绝纯课堂录制。学院严格规范参赛配置，限定四门思政课程各组建一支队伍，共四支参赛队伍，明确学生、主讲人、指导教师人数标准。同时，会议详细解读初赛、片区赛、省赛三级赛程及获奖比例规则，明确奖金及职称评审相关政策，并将专项申请经费用于视频制作，全力保障赛事备赛工作有序推进。

在日常教学管理工作部署中，会议重申课堂教学规范与质量提升要求。学院严格落实课堂管理制度，要求教师课前提前到岗、严禁提前下课，严守教学事故底线；开学第一课明确学生考勤、手机收纳、禁止课堂直播等纪律要求，科学把控课程考核通过率。教学资料留存方面，要求本学期学生作业5次，所有作业、教学资料期末统一归档留存，助力2028年学院达标验收工作。同时，规范课件备课标准，要求沿用教育部2023版课件，及时更新老旧案例，优先使用官方权威素材与数据，筑牢意识形态安全防线。此外，学院要求每位教师期末至少提交两份含逐字稿、设计表、PPT 的创新教学案例，深耕课堂教学创新。

围绕教科研与师资发展，会议细化成长提升要求。针对教科研项目申报，明确入职满三年教师需至少拥有一项校级项目，解读今年省级项目申报新规，强调前期研究基础的重要性。同时要求教师完整留存论文撰写全流程资料，积累调研一手数据，规避学术风险。在师资培训方面，明确职称评审学时标准，要求五年内完成300学时专业课、150学时公需课培训，告知本年度公需课免费学习政策，鼓励教师积极参与每三年一次的国培项目，夯实师资能力根基。会议还规范财务报销制度，明确发票需开具一周内完成报销，杜绝跨月报销问题。

会上，参与暑期培训的教师依次分享学习成果，交流大中小学思政课一体化建设、课堂创新、AI教学工具应用等前沿经验，分享的新式授课方法、红色沉浸式教学模式，为全院教学创新提供新思路。同时，会议部署集体备课、校内听课评课常态化工作，计划举办第二届青年思政课大赛，搭建教师成长、学生实践平台。此外，学院将摸排整合合肥及周边思政实践场馆资源，对接校外实践基地挂牌工作，提前布局2027年思政实践课学时改革工作。

本次会议全面梳理、精准部署新学期重点工作，目标清晰、重点突出、举措务实。下一步，马克思主义学院全体教师将凝心聚力、狠抓落实，深耕思政育人主业，精进教学科研能力，创新育人模式、夯实育人成效，持续推动学院教学、科研、竞赛、师资建设全方位高质量发展。